Puntos Clave de la Jurisprudencia Laboral Reciente:

Puntos Clave de la Jurisprudencia Laboral Reciente:

• Inconstitucionalidad del tope indemnizatorio (Art. 245 LCT): Fallos recientes, incluyendo posturas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, han declarado inconstitucional el tope si la indemnización resultante se reduce más de un 33% de la base real (la mejor remuneración mensual, normal y habitual), garantizando una reparación justa.
• Actualización de créditos (Intereses): Ante la inflación, la jurisprudencia tiende a aplicar tasas que mantengan el valor adquisitivo de la indemnización, evitando que la mora del empleador licúe la deuda.
• Accidentes de Trabajo (Riesgos del Trabajo): Se enfoca en la responsabilidad de las ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo) y la correcta evaluación de la incapacidad, especialmente en enfermedades no listadas o agravadas por el trabajo.
• Trabajo No Registrado/Precarización: La jurisprudencia mantiene una línea firme para castigar la falta de registración, aplicando multas previstas en las leyes de empleo, considerando que esto constituye un fraude laboral.
• Responsabilidad Solidaria: Amplio análisis sobre la extensión de responsabilidad a directores, gerentes y socios en casos de insolvencia o fraude de la empresa principal.